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没有自知之明,还老怪领导不重用自己的星座

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如果领导不重要自己,那么最先应该反思的是自己哪里没有做好,否则人家领导怎么可能会故意针对你。但是生活中有这么一些人就喜欢说别人的不是,而自己就是什么问题都没有。今天就让我们一起来看下,十二星座中,哪些人实力一般,还老是怪领导不重用自己的?

双子座:没有自知之明

双子座是很乐观,很自信的那种人。他们性格热情,做事非常积极,而且总是觉得自己很厉害很牛逼。但其实双子座对自己的评价过了头,事实上他们经常犯错误,而且也不够成熟稳重,很多事情交代给他们,总是没办法及时完成。即便这样,双子座也没意识到自己的问题,反而觉得领导没发现自己这个人才,所以他们有时候会为自己抱不平,但从来不考虑自身的原因。

处女座:喜欢纸上谈兵

处女座初一乍看是让人觉得很厉害的人,因为他们的口才实在太好了,随时随地都能滔滔不绝,从国家大事到经济形势,处女座都能说出得头头是道,从管理经营到互联网发展,处女座看起来也很有经验。但事实上处女座只是适合纸上谈兵,他们根本没有太多的实战经验,口头上讨论的都是理论,所以领导自然不会把重任交给处女座,但处女座还总觉得领导对自己很不公平。

天秤座:喜欢抱怨

天秤座不是那种勤勤恳恳,脚踏实地的那种人,反而是手高眼低,好吃懒做的类型。天秤座总是觉得赚钱好像很容易,别人轻轻松松就能买车买房,而自己却很苦逼。但事实上他们对待工作十分不上心,经常迟到早退,而且十分应付,就这样的付出,却还想拿高工资,想要获得领导的重用,简直是不可能的。但是天秤座就是这种既想要获得好处,又不想付出的人,所以他们就会抱怨领导。

双鱼座:比较贪心

双鱼座其实算是很认真很负责的那种人,他们在工作上也很努力上进,也做了不少的成绩。但同时,双鱼座也获得他们该有的回报,包括职务的晋升,工资的上涨。但是双鱼座总觉得自己应该获得更丰厚的回报。而事实上,双鱼座的工作能力并不能匹配他们想要的待遇。想要获得更好的待遇就需要更强的能力和资历,而这些双鱼座都还没有,因此他们也难免心生怨言。

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